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科創區:人力資源服務業開啟發展新格局

稿件來源:綿陽市場信息網  發布時間:2019-06-26  發稿編輯:韓春梅

 

6月25日,全省人力資源流動管理工作會議在位于科創區的中國(綿陽)科技城軍民融合人力資源服務產業園召開,來自全省21個市州近百名人力資源專家參會。

作為國內首家軍民融合人力資源服務產業園,科技城軍民融合人力資源服務產業園持續為我市人力資源服務行業注入新動力,打造人力資源行業新高地,為我市軍民融合和經濟社會發展提供強有力的人才支撐與智力支持。

    “人力資源是經濟社會發展的第一資源。科創區作為科技城建設的主戰場和全國唯一的軍轉民科技園,要創新軍民融合企業招才用人新模式,做強做優做大軍民融合企業,為科技城加快發展及軍民科技協同創新發展提供人力資源保障。”科創區黨工委、管委會負責人擲地有聲。精心布局,發揮優勢,釋放紅利,創新模式,科創區人力資源服務業開啟了發展新格局。

    人力資源產業園建設,頂層設計和統籌規劃是重點。科創區通過市場化手段,引進專業機構,編制產業園規劃,高起點高標準建設產業園。去年5月,中國(綿陽)科技城軍民融合人力資源服務產業園正式授牌成立。

    科創區還引進了中物院的重要產業發展平臺久遠集團,建設久遠軍民融合創新產業園,依托創新中心搭建科技城創新創業人才服務中心,為各類軍民科技人才提供線上線下服務,構建軍民融合技能人才服務體系,集聚各類軍民融合人才。

    數量眾多的人力資源服務企業,是產業園的主體,如何激活它們?今年5月,由市人才工作領導小組發布,科創區具體實施的《產業園扶持政策(試行)》正式出臺。最高100萬元注冊獎勵、最長5年免費使用辦公場地、最高200萬元引才獎勵……一系列真金白銀的扶持政策直擊行業發展難點、痛點,從注冊優惠、場地租金優惠、運營扶持、人才配套獎勵等八大方面對人力資源服務業發展的重點領域和薄弱環節給予支持,力促行業發展。

為保障產業園用地,科創區騰出創新中心二期6號樓、7號樓和9號樓等區域共1萬余平方米場地,供入園企業使用。同時,拿出2000萬元,作為產業園扶持政策配套資金,為產業園招引人力資源服務機構提供支撐。科創區還將加快打造公共服務區,探索公共人力資源“一站式”服務。

這一系列政策紅利背后,還有一個看得見的“人才蓄水池”。科創區計劃投入6000萬元,打造總面積5000平方米的公共實訓基地,每年引進2000名優秀畢業生到公共基地實訓,培養輸出1000名以上產業初中級工程師,為科技城軍民融合產業發展提速蓄能。5月28日,鼎利學院投資運營管理全國總部落戶科創區,有力推進公共實訓基地建設,進一步提高科創區產業人才配套能力。

政策優勢顯現的“虹吸效應”,吸引越來越多的行業“鯰魚”落戶科創區,攪動一池“春水”,迸發無窮活力。截至目前,產業園已聚集人力資源服務企業18家,意向入駐20余家。承辦大型人力資源論壇、展會等各類活動20余次,吸引各類用人單位100余家,創造營業收入達到1.4億元。 (蔣琳琳記者楊仁平)

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